Технология построения зависимости «затраты - эффективность» проста и состоит из нескольких шагов.
Шаг 1. Заполнение таблицы исходных данных проектов (табл. 3.1). Такая таблица может формироваться вручную или на основе плана оргтехмероприятий на очередной год.
Обращаем внимание, что не на всех предприятиях есть информация об эффективности затрат. Без этих данных метод не работает.
№ |
Наименование |
Резуль тат |
Эффект (прибыль), |
Затраты (вложения), |
Ответст |
Срок, мес. |
Оценка |
Примечание 1. На практике в таблицу попадают мероприятия с различным сроком, и столбец «Срок» позволяет это контролировать.
Для правильной работы алгоритма по максимизации эффекта необходимо, чтобы проекты начинались одновременно и имели одинаковую продолжительность.
Задача состоит в отборе высокоэффективных проектов без строгой оптимизации, поэтому «суммарный эффект» рассчитывается как сумма суммарного эффекта вышестоящих проектов и эффекта текущего проекта. Аналогично рассчитываются суммарные затраты.
Примечание 2. Для простейшего алгоритма заполнение столбцов «Ответственный», «Срок», «Оценка риска» не является необходимым.
Шаг 2. Заполнение аналитической таблицы. Исходные данные, сформированные по центрам ответственности, переносятся в аналитическую таблицу (табл. 3.2).
Она отличается от таблицы исходных данных наличием столбцов «Эффективность», «Суммарный эффект», «Суммарные затраты».
Технический комментарий: в электронных таблицах (например, Microsoft Excel) формулу для расчета легко задать. Например, «Эффект» находится в столбце с символом D, а «Суммарный эффект» - в столбце с символом J.
Предположим, что необходимо рассчитать суммарный эффект проекта в 5-й строке, тогда формула в ячейке J5 будет иметь вид: « = D5 + J4». Эта формула легко копируется по всем ячейкам столбца J.
Важно сохранять относительную адресацию ячеек (в формуле не должно быть символа «$»).
№ |
Наиме |
Результат |
Эффект |
Затраты на |
Отв. |
Срок |
Риск |
Эффек |
Суммарный |
Суммарные |
Шаг 3. Ранжирование. Проекты ранжируются в порядке убывания эффективности.
Технически это легко осуществляется сортировкой таблицы 3.2 по столбцу «Эффективность». Основные электронные таблицы осуществляют эту операцию (в Excel — пункт меню «Данные», «Сортировка...»).
Обращаем внимание, что правильность ранжирования будет зависеть от правильности задания формул для расчета суммарного эффекта и суммарных затрат на шаге 2.
Шаг 4. Построение графика «затраты - эффективность». Строится график «Затраты - эффективность» для визуального анализа (см. рис. 3.1 ).
Шаг 5. Принятие решения. Таблица 3.2 анализируется для принятия решений.
Возможны несколько вариантов принятия решений:
На рис. 3.2 и в табл. 3.3 приведен пример анализа мероприятий, включаемых в план развития некоторого предприятия.
Решение о реализации мероприятий было принято на пороге отсечения 200%. При совокупных затратах в 4 млн. руб. ожидаемый эффект составлял 21 млн. руб.
№ |
Мероприятие |
Затраты, |
Эффект, |
Срок, |
Эффект/ |
Затраты |
Эффект |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 |
Предоплата за услуги |
0,03 |
0,70 |
2333% |
0,03 |
0,70 |
|
2 |
Получение лицензии на новые работы |
0,Ю |
1,50 |
12 |
1500% |
0,13 |
2,20 |
3 |
Снижение остатков готовой продукции (неликвидов) |
0,36 |
4,43 |
6 |
1231% |
0,49 |
6,63 |
4 |
Обеспечение устойчивого эл. снабжения производства |
2,00 |
10,00 |
8 |
500% |
2,49 |
16,63 |
5 |
Калькуляции по видам продукции |
0,06 |
0,20 |
2 |
333% |
2,55 |
16,83 |
6 |
Проведение учений со средним звеном управления |
0,10 |
0,30 |
12 |
300% |
2,65 |
17,13 |
7 |
Производство новой продукции 1 |
1,50 |
4,00 |
267% |
4,15 |
21,13 |
|
8 |
Реализация мате- риалов-неликвидов |
0,07 |
0,17 |
243% |
4,22 |
21,30 |
|
9 |
Расконсервация горных объектов |
2,00 |
4,50 |
12 |
225% |
6,22 |
25,80 |
10 |
Ввод новых горных объектов |
3,00 |
4,00 |
133% |
9,22 |
29,80 |
|
12 |
Меры по удержанию и привлечению квалифицированных специалистов |
0,50 |
0,50 |
6 |
100% |
9,72 |
30,30 |
11 |
Повышение квалификации персонала |
0,10 |
0,10 |
12 |
100% |
9,82 |
30,40 |
13 |
Новый проект 1 |
1,41 |
1,39 |
12 |
98% |
11,23 |
31,79 |
14 |
Новый проект 3 |
6,13 |
4,80 |
12 |
78% |
17,36 |
36,59 |
15 |
Система оплаты труда с реальной мотивацией на эффективную работу |
0,50 |
0,20 |
1 |
40% |
17,86 |
36,79 |
16 |
Переработка древесины |
2,30 |
0,70 |
12 |
30% |
20,16 |
37,49 |
17 |
Тех. переворужение основного и вспомогательного производств |
12,00 |
3,00 |
12 |
25% |
32,16 |
40,49 |