Deutsche Bank отчитался о самых высоких квартальных убытках за 4 года

Руководитель Deutsche Bank Кристиан Шивинг говорит о том, что важно не оставлять сотрудников в неопределенности.

Deutsche Bank понес самые большие квартальные убытки за четыре года, в связи расходами на сокращение своего персонала на 18 000 человек.

Немецкий кредитор во втором квартале понес €3.1 млрд. (£2.8 млрд.) чистых убытков, что обусловлено расходами на €3.4 млрд., связанными с сокращением рабочих мест и реорганизацией в банке.

Deutsche Bank ожидает, что общая стоимость новой стратегии составит €7.4 млрд., и ее реализация позволит банку получить прибыль в следующем году.

Это самый большой чистый квартальный убыток банка с 3 квартала 2015 года, когда эта цифра достигла €6 млрд., и второй по величине с 2008 года, когда разразился финансовый кризис. При этом, в 1-м квартале 2019 года банк получил прибыль в €201 млн.

Даже без дополнительных расходов чистая прибыль Deutsche снизилась бы более чем на 40% до €231 млн. во 2-м квартале 2019 г. по сравнению с тем же периодом годом ранее.

Ожидается, что дальнейшие расходы на реструктуризацию нанесут ущерб прибыли банка во втором полугодии, и банк отчитается об убытках по итогам 2019 года.

В этом месяце Deutsche Bank объявил о своих планах сократить к 2022 году примерно пятую часть своего штата из 91 500 сотрудников. За последние две с половиной недели более 900 сотрудников  получили уведомление либо об увольнении, либо о том, что их должность будет упразднена. Большинство из них работают в отделе торговли акциями, в том числе в Лондонском отделении.

Пока неясно, сколько рабочих мест останется в Лондоне, где Deutsche Bank является одним из крупнейших работодателей, и где на него работает в общей сложности около 7 000 человек.

Акции компании подешевели на 2,3% до €6.97 на дневных торгах в среду, 24 июня.

В обращении к персоналу исполнительный директор Кристиан Шивинг сказал: «Последние несколько недель были чрезвычайно сложными для всех нас… но мы можем с уверенностью сказать, что преодолели первое препятствие».

«В целом наша стратегия больше не подвергается сомнению ни нашими инвесторами, ни средствами массовой информации, ни, что наиболее важно, нашими клиентами. И у меня сложилось впечатление, что вы тоже верите, что мы на правильном пути».

По словам Шивинга, сокращение персонала было «болезненным», но также важно было не оставлять сотрудников «в подвешенном состоянии». «Там, где наша реструктуризация создает необходимость в дальнейших сокращениях, мы сделаем все возможное, чтобы сообщить сотрудникам о наших решениях как можно скорее».

Deutsche Bank также подтвердил, что ведутся переговоры о продаже части своего торгового бизнеса BNP Paribas. Сделка предполагает перевод сотрудников Deutsche к французскому банковскому конкуренту, и в некоторых сообщениях предполагается, что в результате может быть сохранено до 300 рабочих мест.

Как развивался кризис Deutsche Bank?

1989-1999.

Deutsche Bank начинает период международной экспансии, начиная с приобретения торгового банка Morgan Grenfell в Великобритании и на других европейских рынках, таких как Испания, где он покупает Banco de Madrid.

Он консолидирует свою деятельность в США, пытаясь захватить крупных игроков Уолл-стрит, таких как Goldman Sachs. В 1999 году он укрепляет свои позиции в США, выкупив нью-йоркский Bankers Trust за $10 млрд.

2001.

Deutsche Bank размещается на Нью-Йоркской фондовой бирже, укрепляя свои позиции в качестве одного из основных игроков не только на Уолл-стрит, но и в международной банковской деятельности.

2004-2008.

Deutsche Bank становится лидером на рынке ипотечных ценных бумаг, объединяя долги домовладельцев в огромные пакеты и продавая их инвесторам.

Банк продолжает продавать токсичные ипотечные инвестиции, даже когда рынок начинает стремительно падение, и начинает сам делать ставки против таких продуктов.

Банк отчитывается о своем первом годовом убытке за 5 десятилетий за 2008 финансовый год, потеряв €3.9 млрд.

2009.

Внутреннее расследование показало, что банк нанял частных детективов, чтобы шпионить за людьми, которых он считал угрозой, включая акционера, журналиста и представителя общественности.

Немецкая прокуратура не находит никаких доказательств уголовного правонарушения или того, что в этом замешаны старшие должностные лица банка.

2015.

Регуляторы США и Великобритании оштрафовали Deutsche Bank на $2.5 млрд. (£1.7 млрд.) за фальсификацию процентной ставки Libor, приказали уволить семерых сотрудников и обвинили в том, что они препятствуют регуляторам.

Топ-менеджеры Anshu Jain и Jürgen Fitschen уходят в отставку после скандала с Libor. Банк оштрафован на $258 млн. за ведение бизнеса со странами, находящимися под санкциями США, такими как Иран и Сирия.

2016.

Поскольку регуляторы продолжают расследовать причины банковского краха, Deutsche берет на себя большую долю вины.

В сентябре 2016 года его акции упали на новости о том, что ему грозит штраф в $14 млрд. (£10.5 млрд.) за мисселинг (т.е. продажу ЦБ, не соответствующих потребностям клиентов банка) ипотечных бумаг в США. В конечном итоге банк достигнет соглашения в $7.2 млрд. долларов с Министерством юстиции США.

2017.

Регуляторы Великобритании и США оштрафовали Deutsche на более чем $630 млн. (£506 млн.), обвинив кредитора в отмывании российских денег на сумму $10 млрд. долларов посредством «зеркальной торговли» (т.е. операций, не имеющих экономической цели и служащих только для скрытой передачи денег).

2018.

Нью-йоркские финансовые регуляторы наложили на Deutsche Bank новый штраф, на сумму $205 млн., за «слабый контроль» над валютными операциями банка, когда он был крупнейшим в мире дилером по торговле иностранной валютой.

Кристиан Шивинг становится генеральным директором, и после трех лет значительных убытков он сокращает 7 000 сотрудников в сильно раздутом инвестиционном направлении Deutsche.

2019.

Deutsche ведет переговоры о слиянии с другим проблемным немецким кредитором, Commerzbank. Переговоры заканчиваются ничем в апреле 2019 года, что разрушило планы Deutsche стать вторым по величине банком в еврозоне.

Шивинг объявляет о сокращении 18 000 рабочих мест, что составляет примерно 20% персонала банка.