Как аналитические подразделения могут в полной мере раскрыть потенциал банка?
Рассмотрим три недавних примера эффективности аналитики в банковском деле:
Результаты, подобные этим, являются хорошей новостью об эффективности банковской аналитики. Но это также и плохие новости.
Хотя многие из таких проектов приносят сногсшибательные доходы от инвестиций, банкам трудно масштабировать их. Финансовые последствия даже нескольких крупных аналитических усилий зачастую невелики для P & L подразделения.
Некоторые руководители даже делают вывод о том, что, хотя аналитика может быть полезным дополнением к определенным видам деятельности, трудности с ее масштабированием означают, что в лучшем случае это будет лишь побочным эффектом для традиционного бизнеса в сфере финансирования, инвестиций, транзакций и платежей.
На наш взгляд, это недальновидно. Аналитика может включать в себя гораздо больше, чем просто набор отдельных проектов. Если банки вкладывают свои значительные стратегические и организационные ресурсы в аналитику, это может и должно стать настоящей деловой дисциплиной. Бизнес-лидеры сегодня лишь отдалённо помнят, что представляло собой банковское дело, прежде чем маркетинг и продажи, например, стали деловой дисциплиной, где-то в 1970-х годах.
Они могут с большей легкостью вспоминать те дни, когда информационные технологии представляли собой отдел из шести человек в подвале с мэйнфреймом IBM. Если сравнить те дни с сегодняшними реалиями банков - все подразделения и бизнес-процессы, использующие необычные ИТ-технологиях, - это будет сильным напоминанием о том, как новая дисциплина может радикально изменить старые модели работы. У банковской аналитики также есть потенциал.
Во-первых, рассмотрим достижения в технологиях. Доступность информации находится на подъеме: в последние несколько лет объем значимых данных - истинный сигнал, а не шум - вырос в геометрической прогрессии, в то время как размер и стоимость процессоров уменьшились. К 2020 году около 1,7 мегабайта в секунду новой информации будет создаваться для каждого человека на планете. Бизнес свободно адаптирует новые аналитические методы, которых в прошлом могли избегать как слишком непрактичных и теоретических для реального мира.
Эти методы радикально улучшились. Мы намного превзошли простые линейные регрессии - теперь машинное обучение включает в себя "machine vectors" (метод поддержки векторов), "random forest" (случайный лес), "gradient boosting" (повышение градиента) и многие другие удивительные алгоритмы. Способность любой компании получать аналитику значительно повысилась благодаря экспоненциальному увеличению вычислительной мощности (что позволяет в считанные секунды провести анализ, который в прошлом занимал недели) и новым технологиями хранения данных, такими как Hadoop.
Во-вторых, банки во многих регионах находятся под огромным экономическим давлением. Последнее исследование McKinsey & Company показало, что 54% из 500 ведущих организаций по всему миру, оцениваются ниже балансовой стоимости. В 2014 году McKinsey также подсчитала, что только 18% банков оцениваются по своей истинной стоимости в отрасли. Признавая эту реальность, банки пытались всячески улучшать свои показатели, особенно с использованием оцифровывания операций и сокращения расходов. Но эти шаги привели их только к настоящему положению дел. Нужно что-то новое.
Усилия по оцифровке лежат в основе третьего фактора, подталкивающего аналитику. Большая часть типичного современного банка теперь оцифровывается и геренирует новые данные терабайтами. У большинства банков с ручным управлением возникнут серьезные трудности с использованием передовой аналитики. В цифровых же банках пути уже проложены.
В этой статье мы рассмотрим широкие возможности, а также проблемы интеграции и масштабирования, которые не позволяют банкам сделать аналитику последовательной дисциплиной. Затем мы предложим стратегические и организационные элементы, необходимые банкам для реализации аналитики их мечты.
Как говорится, "Будущее уже здесь. Оно просто не равномерно распределено". Банки (и компании в любой другой отрасли) уже внедряют передовую аналитику для продвижения своего бизнеса. Мы видим три способа, которые могут привести к существенному увеличению прибыли (Иллюстрация 1).
В нашем недавнем опросе мы обнаружили, что почти каждый банк указывает передовые аналитические данные среди своих пяти главных приоритетов. Большинство опрошенных банков планируют вложить дополнительные средства в эти методы.
Несколько банков уже получили награду. Эти лидеры создали центры передового опыта, используя методы машинного обучения. Они и многие другие потратили сотни миллионов на свои данные (особенно данные о рисках). Для них продвинутая аналитика превращается в рефлекторную акцию с соразмерным вознаграждением в размере около 300 миллионов евро в виде дополнительной ежегодной прибыли.
Тем не менее, большинство банков, опрошенных нами, испытывают трудности. Многие из них «начали, но застряли»: они вложили значительные средства в инфраструктуру данных (в основном в результате регулирования) и экспериментировали с методами расширенной аналитики (в основном, через специальные команды, связанные с корпоративным центром). Но ожидаемых результатов не получили. Нескольким банкам еще только предстоит начать.
Тактически мы видим банки, совершающие следующие невынужденные ошибки:
Чтобы избежать ловушек и получить доступ к широкому спектру возможностей, руководители должны руководствоваться тем, что банки развивают два актива: стратегию трансформации и надежную аналитическую организацию, чтобы расширять возможности бизнеса.
Ранее мы охарактеризовали аналитику как рефлекс. Если расширить метафору, аналитика должна напоминать человеческую нервную систему. Каждая часть тела знает, что делать, когда ей дают определенные стимулы. Отличия от банков, вероятно, будут в темпах, с которыми они могут строить и обучать свои системы.
Что-то еще отсутствует в нашем списке: дополнительные 100 миллионов долларов или около того. Многие руководители банков опасаются больших инвестиций. Это небезосновательно, поскольку в последние годы учреждениям приходится тратить миллиарды на то, чего они, возможно, не ожидали, а бюджеты очень тонкие.
Но аналитика - это не рискованные инвестиции без изящных выходов. Это короткий поток инвестиций с большим количеством вариантов, чтобы избавиться он неудачных пилотных проектов. Небольшие, но немедленные выплаты могут финансировать следующую волну проектов, которые, в свою очередь, финансируют все большие и большие усилия. Как только система будет построена, инвестиции закончатся, и маржа станет огромной - как у программных или технологических компаний.
Для стратегии важны три элемента.
Во-первых, банкам нужен аналитический подход. Аналитика преображает повседневную работу удивительными способами, поэтому лидеры должны раскрывать свои мысли о своих возможностях.
Второй элемент стратегии - набор приоритетных прецедентов и механизм для создания конвейера из них. Возможности для аналитики огромны. В тех случаях, когда банк использует эмпирические правила или что-то делается «так, как мы всегда это делали», аналитики, вероятно, могут внести улучшения.
Генеральный директор должен возглавить поиск этих проблем и помочь расставить приоритеты. Критически, в начале выбранные варианты использования не должны ограничиваться приложениями, в которых аналитика могла бы дать существенный всплеск результатов. Они должны также включать области, в которых масштаб может быть увеличен быстро, чтобы избежать «пилотной ловушки».
Большинство потенциальных вариантов использования имеют отношение к каждому банковскому бизнесу. Они включают коммерческие приложения: кросс-продажи и апсэллинг, приобретение клиентов, снижение оттока и привлечение клиентов. Рычаги улучшения бизнеса (такие как динамическое ценообразование, андеррайтинг кредитования, планирование сбытовой площади, управление доходностью и претензиями, обнаружение мошенничества, маршрутизация call-центров и планирование рабочей силы) также актуальны для большинства банков.
В то время как первые несколько вариантов использования могут быть внедрены сверху вниз, не менее важно поощрять каждого сотрудника банка становиться творческим и вносить предложения по созданию ценности. Инновационные лаборатории могут помочь ускорить этот процесс.
Наконец, стратегия должна изложить видение того, как банк будет использовать аналитику. Для каждого варианта использования аналитики, банк должен начать с выяснения того, какая проблема более всего воздействует на бизнес. Затем он может пройти путь из пяти шагов: определение источника ценности, идентификация метода аналитики, который будет реагировать на проблему, интеграция аналитики в рабочие процессы банка и прогнозирование будущих проблем (Иллюстрация 2).
Используют ли отделы продаж банков эти инструменты? Если нет, то почему? Каковы их потребности и как вы можете заставить аналитические инструменты реагировать на них? Иногда ответ включает в себя объединение идей из алгоритмов с полезными данными для менеджеров по продажам в приложении, к которому они могут подключаться в любое время.
В других случаях банку придется изменить способ развития кампаний. Наконец, во многих других случаях банку придется создать группу высокопроизводительных сотрудников-лидеров, которые будут использовать эту дисциплину и выступать в качестве образцов для подражания.
Встраивание аналитики в организацию - это не просто вопрос о том, чтобы конкретные команды использовали определенные инструменты. Исполнительный директор и ведущая команда должны сделать гораздо больше, чтобы четко дать понять остальным, что аналитика важна для банка.
Будут важны классические шаги по успешному управлению изменениями: роль моделирования нового поведения, ясно объясняющего, почему необходимы изменения, наращивание навыков бизнеса и укрепление приверженности банка с помощью формальных механизмов (таких как стимулы).
Предприятиям понадобится помощь в разработке аналитических систем, создании приложений, эксплуатирующих их, а также в содействии внедрению. Банки хотят создать центральную команду, которая поддерживает эти потребности. Но последнее, что они должны сделать, это построить еще один закрытый "бункер".
Аналитика требуют сетевой структуры, своего рода нервной системы. Более того, банки должны иметь открытые каналы и обеспечить доступностью, чтобы свободно анализировать информацию на всех предприятиях. Аналитическому центру передового опыта, позвоночнику такой системы, вероятно, понадобятся некоторые или все из следующих компонентов:
Более 90% из 50 крупнейших банков мира используют расширенную аналитику. Большинство из них имеют одноразовые успехи, которые не масштабируются. Тем не менее, появляются лидеры. Такие банки инвестируют в таланты через выпускные программы.
Они сотрудничают с фирмами, которые специализируются на аналитике делают стратегические инвестиции в поддержку своих аналитических возможностей. Через пару лет эти лидеры могут получить критическое преимущество. Куда бы они не направились, другие должны следовать за ними - и чем быстрее, тем лучше, потому что успех, как ничто другое, приходит благодаря практическому опыту.